Av
För fjärde kvartalet 2011 ökade konsultbolaget Connecta omsättningen till 235,6 miljoner kronor jämfört med 223,5 miljoner kronor motsvarande kvartal året före.
Däremot minskade rörelseresultatet för kvartalet till 21,5 miljoner kronor, vilket ska jämföras med 28,7 miljoner kronor för samma kvartal 2010.
Efter en stark inledning av året märkte Connecta av en viss avmattning under fjärde kvartalet med lägre debiteringsgrad som följd.
Enligt Per Appelgren påverkades fjärde kvartalets lägre debiteringsgrad av längre beslutscykler på marknaden och att man gjort investeringar i en förbättrad branschmix.
– Vi har satsat mycket på att förändra vår branschfördelning genom att öka vår andel inom offentlig sektor och att röra oss in i en ny bransch kostar tid, och det är ju den vi lever på. Det går över debiteringsgraden, förklarar Per Appelgren.
De investeringar som gjorts under kvartalet har visserligen stärkt leveranskapaciteten i dotterbolagen samtidigt som det kortsiktigt minskat lönsamheten.
– När det gäller framtiden känns den stabilare än vad vi kunde befara under fjärde kvartalet, nu känns det som att det finns en bättre marknad och en hälsosam efterfrågan, menar Per Appelgren.
De farhågor som tidigare kommit fram i att konsulterna har rekryterat för mycket och att det inte skulle finna tillräckligt med uppdrag, är ingenting som gäller Connecta, hävdar han.
– Vi har haft en hög tillväxt på marknaden och många som har bytt jobb. Den tillväxt som vi har har vi klarat av utan problem och vi har absolut inte rekryterat för många, säger Per Appelgren.
Totalt rekryterade Connecta 326 personer under 2011 vilket ska jämföras med 234 personer året innan, vilket innebär ett nettotillskott på knappt hundra personer.
– Det främst inom våra dotterbolag som rekryteringarna skett och vi kommer att fortsätta rekrytera till de områden där vi har en stark position.
– Men eftersom vi förväntar oss en något lugnare marknad under året kommer naturligtvis vår rekryteringstakt att anpassas till det. Vi kommer också fortsättningsvis att växa med våra dotterbolaget, säger han vidare.
Däremot minskade rörelseresultatet för kvartalet till 21,5 miljoner kronor, vilket ska jämföras med 28,7 miljoner kronor för samma kvartal 2010.
Efter en stark inledning av året märkte Connecta av en viss avmattning under fjärde kvartalet med lägre debiteringsgrad som följd.
Enligt Per Appelgren påverkades fjärde kvartalets lägre debiteringsgrad av längre beslutscykler på marknaden och att man gjort investeringar i en förbättrad branschmix.
– Vi har satsat mycket på att förändra vår branschfördelning genom att öka vår andel inom offentlig sektor och att röra oss in i en ny bransch kostar tid, och det är ju den vi lever på. Det går över debiteringsgraden, förklarar Per Appelgren.
De investeringar som gjorts under kvartalet har visserligen stärkt leveranskapaciteten i dotterbolagen samtidigt som det kortsiktigt minskat lönsamheten.
– När det gäller framtiden känns den stabilare än vad vi kunde befara under fjärde kvartalet, nu känns det som att det finns en bättre marknad och en hälsosam efterfrågan, menar Per Appelgren.
De farhågor som tidigare kommit fram i att konsulterna har rekryterat för mycket och att det inte skulle finna tillräckligt med uppdrag, är ingenting som gäller Connecta, hävdar han.
– Vi har haft en hög tillväxt på marknaden och många som har bytt jobb. Den tillväxt som vi har har vi klarat av utan problem och vi har absolut inte rekryterat för många, säger Per Appelgren.
Totalt rekryterade Connecta 326 personer under 2011 vilket ska jämföras med 234 personer året innan, vilket innebär ett nettotillskott på knappt hundra personer.
– Det främst inom våra dotterbolag som rekryteringarna skett och vi kommer att fortsätta rekrytera till de områden där vi har en stark position.
– Men eftersom vi förväntar oss en något lugnare marknad under året kommer naturligtvis vår rekryteringstakt att anpassas till det. Vi kommer också fortsättningsvis att växa med våra dotterbolaget, säger han vidare.
Den här artikeln har 0 kommentarer:
